No. 5 (2021): L’adaptation de l’humain au travail

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Publié-e: 2022-02-14

Éditorial

La mutation du monde du travail

Guy Arcand

1-2
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Articles de recherche

Intégration des travailleurs immigrants en milieu rural : défis et perspectives

Guy Arcand, Jamal Ben Mansour, Myriam Robichaud

3-14
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Les industries culturelles : l’art de se réinventer pour assurer la pérennité des modèles artistiques

Julie Bérubé, Alexis Pouliot, Jérémie Roussel, Maud Loranger

15-33
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L’action comme vecteur de création de sens pour soutenir la capacité d’adaptation des organisations

Anne-Marie Corriveau, Julie Béliveau

34-52
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Partager les connaissances malgré la distance : quel est l’effet de l’usage des technologies collaboratives?

Andrée-Anne Deschênes

53-68
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Mission d’aider et pandémie : l’autoformation comme stratégie d’adaptation des délégués sociaux de la FTQ

Mélanie Dufour-Poirier, Francine d’Ortun

69-83
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Retour au travail du personnel de sécurité publique à la suite d’une problématique de santé mentale : une revue systématique

Clémence Emeriau-Farges, Marc Dussault, Andrée-Ann Deschênes

84-106
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Créer du sens à distance : une lecture weickienne des pratiques de travail de résilience en période pandémique

Claire Estagnasié, Consuelo Vásquez, Claudine Bonneau

107-128
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Les entreprises libérées : en quête du dernier Eldorado

Olivier Gagnon

129-143
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Perspectives théoriques

Évolutions de l’intelligence artificielle au travail et collaborations humain-machine

Anne-Marie Côté, Zhan Su

144-160
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Occasions et défis de l’utilisation de la microcertification numérique au 21e siècle : présentation d’un modèle conceptuel pour les gestionnaires

Guillaume Desjardins, Gustavo Adolfo Angulo Mendoza, Stéphanie Turgeon

161-184
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Comptes rendus de livres

Compte rendu de livre : Brunet, M. et Romero-Torres, A. (dir.) (2021). La gestion de projets au Québec. Des cas pour illustrer une expertise en croissance. Éditions JFD.

Christophe Bredillet

185-188
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