Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) et développement local durable au Cameroun : entre légitimation et cosmétique

Authors

  • Sigismond Hervey Mvele Université d’Ebolowa
  • Albert Jo¨ël Mbarga Université d’Ebolowa

DOI:

https://doi.org/10.1522/revueot.v34n1.1921

Keywords:

CSR, DTC, sustainable local development

Abstract

The aim of this research is to explore corporate social responsibility (CSR) practices in decentralised territorial communities (DTCs) in Cameroon and to characterise those that are most conducive to sustainable local development. To achieve this, interviews were conducted with 12 district councils in the “Centre” region of the country, selected by convenience. The data collected over a four-week period was subjected to computerised content analysis. Analysed through the prism of its three traditional aspects (social, economic and environmental), CSR within the sampled districts takes on several consonances depending on the contextual variables. The main results obtained show that the CSR initiatives identified within the districts are conducive to sustainable local development through the well-being of the personnel and the population (improved living conditions), the economic development of the town or village (sustainable economic infrastructures and local entrepreneurship) and the preservation of the environment (a healthy environment). These results give a unique colour to CSR in the world of DTCs and allow us to discover new depths of CSR.

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Published

2025-05-23

How to Cite

Hervey Mvele, S., & Mbarga, A. J. (2025). Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) et développement local durable au Cameroun : entre légitimation et cosmétique. Revue Organisations & Territoires, 34(1), 209–234. https://doi.org/10.1522/revueot.v34n1.1921

Issue

Section

Espace libre