La durabilité de la RSE au Cameroun : une lecture sous le prisme du don et contre-don
DOI :
https://doi.org/10.1522/revueot.v34n2.1964Mots-clés :
Durabilité de la RSE, parties prenantes, don et contre-don, actions sociales, institutionsRésumé
La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) constitue un atout capital pour la légitimité des entreprises dans leur territoire d’exploitation. L’objet de cet article est d’analyser la durabilité de la RSE à travers le don et contre-don. En s’appuyant sur une étude empirique qualitative de type abductif menée auprès de 15 responsables RSE d’entreprises, de 4 chefs de villages, de 5 représentants de communautés villageoises et de 6 responsables de collectivités territoriales décentralisées, il en ressort que la durabilité de la RSE est garantie par la coopération entre les différentes parties prenantes et par la réduction de la pesanteur anthropologique, ce qui permet de développer une nouvelle approche bilatérale de la démarche de RSE codéfinie avec les parties prenantes.
Références
Amaazoul, H. (2021). Responsabilité sociétale des entreprises et performance financière : étude appliquée aux entreprises marocaines. L’Harmattan.
Amblard, M., Fehrentz, J.-A., Martinez, J. et Subra, G. (2005). Fundamentals of modern peptide synthesis. Dans K. J. Jensen, P. Tofteng Shelton et S. L. Pedersen (dir.), Peptide synthesis and applications (p. 3-24). Springer.
Amos, G. J. et Banahene, J. (2024). Corporate social responsibility reporting: A study of the views of MNC subsidiary managers in an African context. European Journal of Business and Management Research, 9(1), 103-112.
Berger-Douce, S. (2015). La performance par l’innovation responsable. Entreprendre & Innover, 1(24), 37-44. https://doi.org/10.3917/entin.024.0037
Biwole Fouda, J. et Etogo, G. (2024). L’équilibration socioéconomique dans le management des entreprises en contexte africain : entre mécanisme conciliateur et couplage/découplage. Management international, 28(2), 92-100. https://doi.org/10.59876/a-2efk-59dc
Bonnafous-Boucher, M. et Pesqueux, Y. (2006). Décider avec les parties prenantes. La Découverte.
Bonneveux, É. et Saulquin, J.-Y. (2009). L’appropriation de la RSE par les dirigeants de PME : le réseau comme vecteur de l’apprentissage managérial. Management & Avenir, 3(23), 170-186. https://doi.org/10.3917/mav.023.0170
Bouderbala, A. et Ben Aissa, H. (2022). Mise en œuvre de la RSE en Tunisie : analyse des logiques d’actions dans un contexte post-révolution. Finance Contrôle Stratégie, 25(1). https://doi.org/10.4000/fcs.8870
Bréchet, J.-P. et Schieb-Bienfait, N. (2011). Logique d’action et projet dans l’action collective : réflexions théoriques comparées. Finance Contrôle Stratégie, 14(1), 101-129. https://repec-crego.u-bourgogne.fr/images/stories/rev/141129.pdf
Brown, R., Rocha, A. et Cowling, M. (2020). Financing entrepreneurship in times of crisis: Exploring the impact of COVID-19 on the market for entrepreneurial finance in the United Kingdom. International Small Business Journal, 38(5), 380-390. https://doi.org/10.1177/0266242620937464
Capron, M. et Quairel-Lanoizelée, F. (2020). L’entreprise dans la société. La Découverte.
DiMicco, J.-M., Geyer, W., Millen, D.-R., Dugan, C. et Brownholtz, B. (2009). People sensemaking and relationship building on an enterprise social network site. Dans Proceedings of the 42nd Hawaii International Conference on System Sciences (p. 1-10). IEEE. https://doi.org/10.1109/HICSS.2009.858
Doucouré, B. (2023). La RSE stratégique dans le secteur minier au Sénégal. Afrique et Développement, 48(1), 187-212. https://www.jstor.org/stable/48722487
El Akremi, A., Gond, J.-P., Swaen, V., De Roeck, K. et Igalens, J. (2018). How do employees perceive corporate responsibility? Development and validation of a multidimensional corporate stakeholder responsibility scale. Journal of Management, 44(2), 619-657. https://doi.org/10.1177/0149206315569311
Freeman, E. (2010). Time binds: Queer temporalities, queer histories. Duke University Press.
Freeman, R. E., Harrison, J. S., Wicks, A. C., Parmar, B. L. et De Colle, S. (2010). Stakeholder theory: The state of the art. Cambridge University Press.
Harrison, S. P., Marlon, J. R. et Bartlein, P. J. (2010). Fire in the Earth system. Dans J. Dodson (dir.), Changing climates, earth systems and society (p. 21 48). Springer. https://doi.org/10.1007/978-90-481-8716-4_3
Igalens, J. et Gond, J.-P. (2020). La responsabilité sociale de l’entreprise (7e éd.). PUF.
Igalens, J. et Pourquier, C. (2019). Étude exploratoire sur le leadership responsable : mise en perspective des modèles de Danone et d’Essilor. Question(s) de management, 23(1), 11-23. https://doi.org/10.3917/qdm.191.0011
Janiczek, M., D’Hoore, W. et Vas, A. (2012). Comprendre la justice organisationnelle en contexte de changement : une étude exploratoire en milieu hospitalier. Question(s) de management, 1(0), 97-115. https://doi.org/10.3917/qdm.121.0097
Marin de La Rochefoucauld, C., Chader, A. et Plane, J.-M. (2024). Les réseaux sociaux numériques d’entreprise au service de la RSE : cas de trois grandes entreprises françaises du CAC 40. Revue française de gestion, 314(1), 17-36. https://doi.org/10.1684/rfg.2024.3
Mauss, M. (1923). In memoriam : l’œuvre inédite de Durkheim et de ses collaborateurs. L’Année sociologique, 1925, 8-29. https://classiques.uqam.ca/classiques/mauss_marcel/oeuvres_3/oeuvres_3_12/in_memoriam.html
Mauss, M. (1925). Sur un texte de Posidonius : le suicide, contre-prestation suprême. Librairie ancienne Honoré Champion.
Mback, N. C. (2018). Décentraliser au Cameroun : dynamiques institutionnelles et logiques des acteurs. L’Harmattan.
Miles, M. B. et Huberman, A. M. (2003). Analyse des données qualitatives. De Boeck Supérieur.
North, D. C. (1990). A transaction cost theory of politics. Journal of Theoretical Politics, 2(4), 355-367. https://doi.org/10.1177/0951692890002004001
Osei, D. B. et Alagidede, I. P. (2023). Exploring the Giving Strategies, Opportunities, and Challenges of Corporate Foundations in Ghana. Journal of African Business, 24(3), 491-508.
Ostrom, E. (1990). Governing the commons: The evolution of institutions for collective action. Cambridge University Press.
Ostrom, E. (2010). Beyond markets and states: Polycentric governance of complex economic systems. American Economic Review, 100(3), 641-672. https://www.jstor.org/stable/27871226
Paillé, P. et Mucchielli, A. (2012). L’analyse qualitative en sciences humaines et sociales. Armand Colin.
Pélissier, D. et Bousquié, J. (2023). Plateformes d’avis de salariés : apports et limites pour l’analyse de perception de la RSE. Recherches en Sciences de Gestion, 5(158), 397-425. https://doi.org/10.3917/resg.158.0397
Ramboarisata, L., Berrier-Lucas, C., Ben Fekih, L. A., Benouakrim, H., Ramonjy, D. et Rozas, S. T. (2022). Décoloniser la RSE : perspectives plurielles. Revue de l’organisation responsable, 17(2), 5-35. https://shs.cairn.info/revue-de-l-organisation-responsable-2022-2-page-5?lang=fr
Reynaud, E. et Reynaud, J.-D. (1994). La régulation conjointe et ses dérèglements. Le Travail Humain, 57(3), 227-238. https://www.jstor.org/stable/40659854
Sangué-Fotso, R. (2019). Forest governance and sustainable development in Cameroon: The tragedy of the commons put to the test. Management & Sciences Sociales, 27(2), 18-34. https://doi.org/10.3917/mss.027.0018
Sangué-Fotso, R. (2021). La gestion des parties prenantes dans le cadre d’une politique RSE dans le secteur de l’exploitation forestière au Cameroun : le cas des PME. Mondes en développement, 49(1), 69-88. https://doi.org/10.3917/med.193.0073
Schäfer, P. et Helfrich, V. (2022). L’éthique des affaires. Dans P. Schäfer et V. Helfrich, La gestion en schémas (p. 52-61). Ellipses.
Tawiah, V., Samson, N. et Jatau, U. (2025). Local directors and corporate social responsibility activities of multinational companies in Africa. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 32(2), 1688-1697.
Thiétart, R.-A. (dir.). (2014). Méthodes de recherche en management (4e éd.). Dunod.
Williamson, O. E. (1985). Assessing contract. Journal of Law, Economics, and Organization, 1(1), 177-208. https://doi.org/10.1093/oxfordjournals.jleo.a036886
Yin, R. (2018). Case study research and applications: Design and methods (6e éd.). SAGE.
Téléchargements
Publié-e
Comment citer
Numéro
Rubrique
Licence
© Robert Sangué-Fotso 2025

Cette œuvre est sous licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale 4.0 International.
