Prédire la performance au travail par la connaissance de la personnalité

Auteurs-es

  • Stéphane Aubin

DOI :

https://doi.org/10.1522/revueot.v17n2.468

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Publié-e

2008-05-01

Comment citer

Aubin, S. (2008). Prédire la performance au travail par la connaissance de la personnalité. Revue Organisations & Territoires, 17(2), 35–44. https://doi.org/10.1522/revueot.v17n2.468

Numéro

Vol. 17 No. 2 (2008)

Rubrique

Articles