Prédire la performance au travail par la connaissance de la personnalité

  • Stéphane Aubin
Publiée
2008-05-01
Comment citer
Aubin, S. (2008). Prédire la performance au travail par la connaissance de la personnalité. Revue Organisations & Territoires, 17(2), 35-44. https://doi.org/10.1522/revueot.v17n2.468
Rubrique
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